为规范学校人才培养方案修订工作，切实保证人才培养质量，深入落实《西安海棠职业学院关于修订2021级人才培养方案的指导意见》，5月31日至6月2日，学院教务处在行政楼三楼会议室召开了2021级人才培养方案修订工作交流会议。西安海棠职业学院教学院长杨国峰、教务处处长李锋利，各二级学院教学科长、骨干教师、各专业负责人及教授参加了此次交流会，会议由教务处处长李锋利主持。
会议伊始，西安海棠职业学院教务处处长李锋利介绍了本次人才培养方案修订的背景、指导思想、基本原则与要求，对《西安海棠职业学院关于修订2021级人才培养方案的指导意见》进行了细致解读，就2021级专业人才培养方案修订工作的具体任务和要求作出了详细说明。她强调此次人才培养方案修订的重要意义，希望大家高度重视。并从教务管理的角度全面总结了人才培养方案修订工作中容易出现的问题，提出了一系列注意事项和建议，要求各教学单位要维护人才培养方案的权威性、稳定性和严肃性，各专业负责人要以高度的责任心做好人才培养方案修订工作。
会上，各二级学院结合本学院实际，汇报了2021级人才培养方案修制订的各项举措与进程，并对学院的《指导意见》提出了诸多具有建设性的意见，对学院进一步完善人才培养修制订工作有重要意义。
随后，西安海棠职业学院副院长杨国峰就人才培养制订工作发表讲话，并提出四点要求。一是要紧紧围绕“立德树人”的核心理念，构建全员育人、全过程育人、全方位育人的新型人才培养体系，全面推进课程思政建设。二是要加强沟通，做好学习、交流、调研工作。通过交流促进相互思考，共同发现问题并弥补不足，使此次的人才培养方案更完善。三是细化毕业要求，完善课程体系结构，注重课程对培养目标达成的有效支撑。四是把握好修订的过程，做好高质量的组织动员，做好高质量的团队指导，做好高质量的专业调研，做出高质量的方案文本。
最后，与会人员针对人才培养方案修订中的一些问题进行讨论交流。此次会议加强了各专业负责人对本轮人才培养方案修订工作的认识与理解，理清了工作思路、明确了工作方向，对2021级人才培养方案修订工作的开展起到了积极的推动作用。
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