福州大学“三化三实”赋能毕业生就业

  一是强化组织领导,压实主体责任。实施“一把手”工程,成立就业创业工作领导小组,印发《福州大学关于做好2021届毕业生就业创业工作的实施意见》,将就业工作与学院年度考评和干部考核相挂钩。二是优化资源配置,落实工作成效。引导和鼓励毕业生参加“三支一扶”、“西部计划”等基层就业项目;筹办大型综合双选会9场、分学科分行业双选会15场、企业专场宣讲会797场,累计推荐用人单位4000多家,提供就业岗位22万余个,毕业生就业供需比达25:1。三是细化管理服务,抓实就业保障。建设智慧就业平台,学校就业网累计发布招聘信息3000多篇,网络浏览量达208万多人次;开放国家级精品课程《大学生职业发展与就业指导》,举办“校长杯”大学生创新创业大赛、垂直领域创业项目路演5场、朋辈分享交流4期,帮助15项创业项目落地孵化;按照“一生一策”原则量身定制求职就业计划,发放求职就业补助1093人次,合计218.6万元。

  (福州大学)

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