四川省“三早三精三化”夯实高校征兵主阵地

近年来,四川省坚决贯彻落实教育部和中央军委国防动员部关于加强大学生征兵工作的决策部署,锐意进取、主动作为,实现大学生特别是大学毕业生征集数量、质量“双提高”目标。2020年全省大学生士兵征集人数首次突破2万人大关,高校征兵“主阵地”作用进一步凸显。

一、抓“三早”,确保“开局决胜”

一是早谋划。在全国和省征兵工作电视电话会议后,第一时间结合就业工作召开全省动员部署会,具体部署落实,安排专门处室、精干力量,指派专人参与省征兵办集中办公。指导各校拟定工作方案,制定工作路线图、任务表。以《携笔从戎绽放青春,同心共筑强军梦中国梦》为题,致信全省200万大学生,鼓励他们携笔从戎投军营。

二是早摸排。提前核查对比各校生源分布、学生总量、男女比例、学历层次等信息,会同省征兵办精准下达征集任务。指导各高校分层次、分类别开展“拉网式”摸排,精准掌握每个学生家庭情况、现实表现和入伍意愿,建立预征对象数据库,为后期工作奠定坚实基础。

三是早发动。前置征兵咨询服务,开通征兵咨询热线,指导各校编印《大学生应征入伍手册》等宣传材料,通过微信群、QQ群、公众号等形式向在校生和毕业生大力宣传优惠政策,推动宣传工作进系( 班)、进寝室、进食堂。四川教育政务新媒体平台发布相关内容20余条,阅读量近340万。

二、抓“三精”,确保“事半功倍”

一是精准施策。出台《关于进一步激励大学生应征入伍的措施》《关于在全省普通高校推行大学生征兵“一站式”政治考核的意见(试行)》等文件,在复(入)学优待、毕业生考研、高职(专科)升学、学费资助和优化政治考核办理流程等方面给予最大政策支持。2020年全年退役大学生应复(入)尽复(入),退役大学生士兵专项硕士研究生、普通“专升本”、成人“专升本”录取均创新高;全年学费资助1.1万人,资助金额1.4亿元。

二是精心服务。搭建入伍征集服务“云”平台,及时向大学生发布新政策、新举措,解疑难、送温暖,让学生熟知学籍保留、学费补偿、贷款代偿等政策和办理流程。对参军入伍有家庭和个人后顾之忧的学生开设“绿色通道”,构建社会、老师、同学“三位一体”帮扶体系,让他们放心参军。与参军入伍学生定期“互动”,确保国家最新优惠政策原原本本传达到每名入伍学生,让他们安心服役。

三是精确落实。严格落实“一站式”政治考核要求,最大程度优化办理流程,让大学生“只进一扇门”“最多跑一次”。以“温馨提示卡”“办理流程图”等形式为应征青年及家长办理相关手续提供精准指引服务。定期开展“回访”,重点了解应征大学生对征兵工作中工作作风、服务态度、办事效率的满意度,结合“回访”情况开展反思式总结,不断提升工作质量和效率。

三、抓“三化”,确保“良性循环”

一是服务全程化。深化大学生征兵志愿者服务大队“一队六部”(对外联络部、就业服务部、运维部、培训部、宣传部、项目部)工作机制改革,实施入伍人员“一人一策”,推动服务大队工作范围由统一办理学籍保留、学费补偿代偿、退宿退课等役前服务向社会再融入、学业提升等役后服务延展,征兵宣传动员等常规服务向发布就业信息、提供创业咨询等就业创业服务延展,打通征兵服务“最后一公里”,基本实现校内入伍学生“零负担”。

二是典型示范化。邀请“明星”大学生士兵和退役复(入)学典型代表组成征兵宣讲小分队,进食堂、到教室、入宿舍交流各军兵种、各地域区域、各任务特点,进行现身说法,讲解国防知识以及部队战备管理训练等。邀请属地武装部工作人员到校讲解征兵工作法规制度,增强大学生国防意识、军人荣誉意识。

三是制度常态化。建立由学校党委书记、校(院)长为组长,分管校领导为副组长,相关职能部门负责人为成员的征兵工作领导体系,设立专项经费,建立考核机制,落实征兵工作全过程统筹监督。出台学分认定、评奖评优、学费代偿补偿等激励政策,完善“吸引入伍、激励在伍、服务退伍”保障体系。设置征兵工作站,优化整合辅导员、学生骨干等力量组建征兵专职工作队伍,将征兵工作延伸到年级、班级、寝室全领域、全过程。

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